Fitness, Gesundheit | Autor/in: Anke Sörensen |

Studio des Monats: effectiv Trainingscenter in Herforst

Immer up to date und gleichzeitig ganz nah am Kunden. „Jeder kann mit ganzheitlichem Training gesünder alt werden“ ist das Motto im effectiv Trainingscenter. Im malerischen Eifelort Herforst mit nur ca. 1.160 Einwohnern bietet die Premiumfitnessanlage topmodernes Training in zwei verschiedenen Welten für Jung und Alt. Neben konventionellem Krafttraining wird hier die „effectiv-Methode“ für Gesundheitstraining mit verschiedenen Kernelementen angeboten, bei der die Mitglieder intensiv und zielführend betreut werden.

effectiv Trainingscenter in Herforst

Seit der Eröffnung im September 2018 steht das effectiv Trainingscenter in Herforst in der Eifel für modernes Fitness- und Gesundheitstraining sowie eine voll digitalisierte Trainingsfläche.

Die große Stahlhalle wurde von der Firma Seitz gebaut, Dustin Kuhl von Fifty-Fifty Design übernahm das Innendesign. So entstand mitten auf dem Land ein Studio mit stylisher Atmosphäre, das die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen anspricht. Die Geschäftsführer Marc Wolff und Aram Zülfikaroglu sind stolz darauf, wie genau sie hier ihre Vorstellungen verwirklichen konnten.

Das effectiv Trainingscenter vereint zwei Welten unter einem Dach: Während das Obergeschoss in dunklen Tönen und coolem Ambiente mit PURE KRAFT-Maschinen konventionelles Krafttraining für ein junges Publikum bietet, beherbergt das Erdgeschoss in helleren Tönen das Gesundheitstraining für die ältere Zielgruppe sowie einen separaten Ladyfitnessbereich. (Auch interessant: 'Effektiver Trainieren')

Für das konventionelle Training wird ein Basistarif von 10,90 Euro pro Woche fällig. Das Gesundheitstraining hingegen lässt sich modular zu einem Komplettpaket, der sogenannten effectiv-Methode mit vollautomatisiertem Krafttraining, Gelenktraining, Cardiotraining und kognitivem Training, upgraden und kostet dann rabattiert 5,90 Euro zusätzlich pro Woche.

Ganzheitliches Konzept

In der Betreuung verfolgt das Studio eine ganzheitliche Philosophie: „Bereits ab dem 25. Lebensjahr verlieren Menschen wertvolle Muskulatur, die wir zum Schutz unserer Gelenke sowie zur Straffung unseres Körpers und zur effektiven Fettverbrennung brauchen. Auch die Leistungsfähigkeit unseres Gehirns nimmt ab“, erläutert Marc Wolff.


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„Mit dem Verlust der Muskulatur und Gehirnleistung werden wir auf Dauer in unserer Beweglichkeit und Selbstbestimmtheit eingeschränkt. Es kann zu Rücken- und Gelenkschmerzen kommen, im schlimmsten Fall sind wir im höheren Alter auf Hilfe anderer angewiesen. Die gute Nachricht: Für den Erhalt der Muskulatur und der Gehirnleistung können wir viel tun, und zwar in jedem Alter!“ (Lesen Sie auch: 'Kraft heißt Lebensqualität')

Faire Bedingungen

In Herforst trainieren die Mitglieder daher auch nach einem ganzheitlichen Konzept – einem Dreiklang aus Muskeltraining, Rücken- und Gelenktraining sowie kognitivem Training. (Lesen Sie auch: 'Training für das Gehirn')

Wie sich das anfühlt, können potenzielle Mitglieder erstmal ausprobieren. Marc Wolff erklärt: „Wir lassen das Konzept 14 Tage lang kostenlos testen und gehen so in Vorleistung. So wollen wir die Kunden mit unserer Qualität auf der Fläche überzeugen, bevor sie eine Mitgliedschaft abschließen.“

Außerdem ist die Mitgliedschaft monatlich kündbar. Kernelemente sind vollautomatisiertes Krafttraining sowie pulsgesteuertes Training an kleinen Cardiostraßen von milon. Da die gesamte Trainingsfläche digital vernetzt ist, werden alle Daten der Mitglieder automatisch erfasst und Erfolge aufgezeigt.

Ganz nah am Mitglied

Als Premiumanbieter legt das effectiv Trainingscenter großen Wert auf hochwertige Betreuung. In den Stoßzeiten sind drei bis vier Trainerinnen und Trainer auf der Fläche. Jedes Mitglied erhält viel Aufmerksamkeit.

Damit die Betreuung wirklich auf der Trainingsfläche stattfindet, gibt es keine Theke: „Unser Ziel ist es, jeden Kunden mindestens einmal pro Training anzusprechen. Dabei geht es um die Bewegungskorrektur als fortlaufenden Prozess“, sagt Aram Zülfikaroglu. Mithilfe eines Livetickers sehen alle Trainerinnen und Trainer, was beim letzten Mal besprochen wurde und fragen gezielt nach, ob ein Trainingsziel erreicht wurde und sich beispielsweise Rückenschmerzen verbessert haben – oder schlagen Alternativen vor.

Training als Wow-Effekt

Mitglieder und Team schätzen die intensive Betreuung und fühlen sich in der familiären Atmosphäre zu Hause. Ziel der Betreiber ist es, die Mitglieder individuell zu unterstützen und als Ansprechpartner rund um die Gesundheit wahrgenommen zu werden. (Auch interessant: 'Kundenwünsche im Wandel')

Mit Erfolg: „Viele Mitglieder, die zu uns gewechselt haben, bestätigen uns, dass wir eine bessere Betreuung als andere Anbieter bieten. Unsere Kernkompetenz ist es, Menschen zu helfen, ihre alltäglichen Gesundheitsprobleme zu bewältigen“, so Marc Wolff. Physiotherapeutinnen und -therapeuten arbeiten an Philosophie, Konzept und Trainingsplänen mit.

„Unsere Vision ist es, als ‚der‘ Gesundheitsanbieter in der Region, im Rahmen der Möglichkeiten eine Alternative zum Arztbesuch beziehungsweise zu Medikamenten zu bieten.“

Aram Zülfikaroglu ergänzt: „Mich macht es stolz, dass oft Menschen zu uns kommen, die vorher noch nie in einem Fitnessstudio waren. Sie sind total begeistert, dass wir kein ‚Pumperstudio‘ sind und sehen uns nicht nur als Studio, sondern als kleine Community, als Wohlfühlort. Sie erkennen die Notwendigkeit des Trainings an. Gerade wenn ältere Leute zu treuen Mitgliedern werden, ist das ein Wow-Effekt.“ (Lesen Sie dazu: 'Customer Centricity')

Verschiedene Zielgruppen ansprechen

Die Best Ager spielen in Herforst eine zentrale Rolle, da sie viel Wert auf Qualität legen und die Trainingsmodule für das Gesundheitstraining zum Basistarif hinzubuchen. Gleichzeitig liegt das effectiv Trainingscenter auf dem Land, sodass es ein breites Publikum anspricht. Das jüngste Mitglied ist 14, das älteste über 80 Jahre alt.

Dementsprechend werden die Marketingaktivitäten auf den verschiedenen Plattformen für die einzelnen Altersgruppen unterschiedlich bespielt: Während zwei Praktikanten die junge Zielgruppe mit witzigen Beiträgen auf TikTok ansprechen, sind die Posts auf Instagram zwar cool, aber schon ein bisschen seriöser. Auf Facebook hingegen werden informative Inhalte veröffentlicht, ebenso wie die Website rein sachliche Informationen für eine ältere Zielgruppe bietet. (Lesen Sie dazu: 'Individuelle Verkaufsstrategien')

Abläufe auf dem Prüfstand

In den letzten 15 Jahren ist das Unternehmen vom ersten Standort in Ensch auf mittlerweile fünf Standorte gewachsen. Zuletzt wurde 2022 das well.come in Wittlich gekauft.

Aus der Eröffnung der zusätzlichen effectiv Trainingscenter in der Region hat sich ergeben, dass sich die Einzugsgebiete der einzelnen Studios inzwischen überschneiden. Daher sollen ab Sommer die Mitglieder mit einer Mitgliedschaft an allen Standorten trainieren können.

Das Wachstum erfordert eine neue Struktur. Derzeit sind beide Geschäftsführer damit beschäftigt, bestehende Prozesse zu hinterfragen und eine übergreifende Filialstruktur mit Positionen wie sportlicher Leitung, Personalleitung, Marketingleitung und Bereichsleitungen aufzubauen, um die Standorte in Ensch, Herforst, Bernkastel-Kues, Föhren und Wittlich besser zu verzahnen. Der ehemalige Besitzer des well.come, Uwe Schüller, wird das Unternehmen bei der Bewertung der betriebswirtschaftlichen Prozesse unterstützen. (Auch interessant: 'Zielgruppenmanagement')

Investition in die Zukunft

Grundsätzliche Skills wie ein höfliches, freundliches, zuvorkommendes Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Spaß am Training sind die Voraussetzung, um hier zu arbeiten. Für die Fachkompetenz sorgt die intensive Begleitung bei der Einarbeitung sowie die hauseigene Online-Akademie für interne Schulungen.

Neue Teammitglieder durchlaufen individuell in etwa ein bis drei Monaten einen Onboardingprozess. Danach finden alle zwei Wochen Personalmeetings statt, wo einzelne Themen wie Training, Kundenbetreuung und Verwaltung vertieft und gecoacht werden. Je nach Bewertung der Vorgesetzten darf ein neuer Mitarbeitender dann die nächsten Steps wie Personal Training angehen, wenn er oder sie so weit ist. (Lesen Sie dazu: 'Erfolgreich führen')

Wir investieren viel Zeit in die qualitativ hochwertige Ausbildung unserer Mitarbeiter. Bei uns herrscht eine sehr flache Hierarchie, wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern“, erzählt Aram Zülfikaroglu.

„Ab und zu unternehmen wir gemeinsame Aktivitäten, denn es ist uns wichtig, dass sich das Team untereinander gut versteht. Ich glaube, das ist der Weg, den wir in Zukunft gehen müssen, um junge Leute bei uns zu behalten, die ihre Persönlichkeit im Unternehmen ausleben wollen.“ Schließlich sind die Mitarbeitenden, die sich mit Empathie und Know-how um das Gesundheitstraining kümmern, das Herz dieses topmodernen Studios.


Über die Geschäftsführer

Marc Wolff

Nach seiner Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann gründete Marc Wolff 2008 mit 22 Jahren sein erstes Fitnessstudio in Ensch, mit ein paar Trainingsgeräten und der Vision, die bestmögliche Trainingsatmosphäre und -betreuung seiner Mitglieder zu gewährleisten.

Den Gewinn investierte er direkt ins Studio und positionierte sich als Gesundheitsanbieter. Mittlerweile betreibt er mit Aram Zülfikaroglu fünf Standorte: Ensch, Herforst, Bernkastel-Kues (mit Christoph Klein vom active Gesundheit und Fitness), Föhren (mit David Pelzer vom PhysioPoint) und Wittlich.

Mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung Eifel | Mosel | Hunsrück GmbH (BGF-EMH) gründeten sie 2022 eine Tochterfirma für BGF, bei deren Aufbau Niklas Schlütter sie unterstützte und die mit Tim Weber über 20 namhafte Firmenkunden aus der Region betreut.

Aram Zülfikaroglu

Der zweite Geschäftsführer des effectiv Trainingscenters kam als Quereinsteiger in die Branche. Er arbeitete als Produktmanager bei der igroup Medienagentur und lernte Marc Wolff als Kunden kennen. 2018 bot dieser ihm an, beim effectiv Trainingscenter einzusteigen.

Die Zusammenarbeit wurde zunächst per Handschlag besiegelt, mittlerweile ist Aram Zülfikaroglu Geschäftsführer und gleichberechtigter Gesellschafter. Im Unternehmen wird eine flache Hierarchie gelebt. Gemeinsam mit Michèle Ulbrich als Personalleiterin und Oliver Buderath als sportlichem Leiter haben die beiden Geschäftsführer nach Corona das effectiv Trainingscenter intensiv weiterentwickelt und zu dem gemacht, was es heute ist.

Die neue Struktur hat maßgeblich Anteil am Erfolg des Unternehmens.


Das effective Trainingscenter in Zahlen

Fläche des Studios gesamt: 920 m2
Krafttraining: 215 m2
Cardiotraining: 50 m2
Ladyfitness: 25 m2
Beweglichkeit: 80 m2
Kraft-Beweglichkeits-Parcours: 120 m2
Functional Training: 60 m2
VIKOMOTORIK: 25 m2

Ausstattung
Kraft: milon® Q, milon® (Kraft- und Kraft-Ausdauer-Zirkel), Matrix, gym80 PURE KRAFT-Linie
Cardio: Matrix, milon
Beweglichkeit: five®, five®-express
Kognitives Training: SKILLCOURT®
Vibrationstraining: wellengang
Diagnostik: InBody 770

Mitarbeitende
2 Geschäftsführer (alle Standorte)
1 sportliche Leitung (Physiotherapeut, alle Standorte)
1 Personalleitung (alle Standorte)
1 BGF
2 Verwaltung (4 Standorte)
4 dual Studierende
6 Aushilfen

effectiv Trainingscenter GmbH
Beilinger Straße 14  |  54662 Herforst 


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