Management, Markt, Anzeige | Autor: Florian Schmidt |

Buchtipp Collaborative Leadership: Der Leitfaden für ein erfolgreiches Team

Diktieren und delegieren Sie noch oder motivieren und entwickeln Sie schon? Wenn Ihnen das neue Leadership-Modell von Dr. Katrin Glatzel und Dr. Tania Lieckweg noch nichts sagt, wird es höchste Zeit, das jetzt zu ändern. Denn mehr denn je braucht es heute Führunsgkräfte, die Mitarbeter begeistern, mitziehen und ihnen vertrauen. Wie ihr '4-C-Modell' funktioniert, verraten die Expertinnen in ihrem neuen Buch, das im Haufe-Verlag erschienen ist.

Collaborative Leadership – der praxisnahe Management-Leitfaden

Im praxisnahen Management-Leitfaden 'Collaborative Leadership' zeigen die Autorinnen Dr. Katrin Glatzel und Dr. Tania Lieckweg, warum Führungskräfte sich deutlich öfters die 'C-Frage' stellen sollten.


 


Wie ist es um die vier 'Cs' in Ihrem Uternehmen bestellt?

Die vier 'Cs' stehen für: Contribution, Creativity, Consent sowie Communication und sind aus Sicht der Expertinnen die zentralen Eckpfeiler für eine erfolgreiche und produktive Zukunft sowie ein neues Führungsverständnis.

In ihrem Collaborative Leadership-Modell kombinieren die Expertinnen etablierte Führungsqualitäten mit spezifischen Anforderungen der Digitalisierung und jeder Menge praktischer Management-Skills.


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Fundiert, praxisnah und informativ

Das Buch vermittelt in zahlreichen Interviews, mit Praxisbeispielen und einer umfassenden Toolbox fundiertes Know-how und liefert wertvolle Impulse für die anstehenden Herausforderungen nach der Corona-Krise.


 


Mehr zum Thema Leadership

Wer sich und andere in dieser schwierigen Zeit führen, motivieren und weiterentwickeln will, erhält von den DHfPG-Experten diverse weitere Tipps und Management-Tools für die täglichen Führungsaufgaben.

 Wir wünschen viel Spaß beim Lesen und Umsetzen!


 

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