Samuel Come und Denis Pfeifer im Interview: „Die Motivation, anderen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, treibt uns jeden Tag an“

fMi: Was hat Sie dazu motiviert, gemeinsam NXTGEN Athlete zu gründen?

Samuel Come: Die Motivation, neben unserer Karriere bei der Bundeswehr NXTGEN Athlete zu gründen, entstand aus der Erkenntnis, dass es eine Lücke in der Vorbereitung von Einsatzkräften auf spezialisierte Auswahlverfahren gibt. Wir haben festgestellt, dass die Vorbereitung auf ein Auswahlverfahren genauso intensiv und professionell sein sollte wie die Vorbereitung eines Leistungssportlers auf seinen Wettkampf.

Leistungssportler haben ein umfangreiches Support-Netzwerk, bestehend aus Athletiktrainern, Ernährungsberatern, Mindset-Coaches und anderen Experten. Wir waren der Meinung, dass Einsatzkräfte ebenfalls von solch einem ganzheitlichen Ansatz profitieren sollten.

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Unser Ziel bei NXTGEN Athlete war es, dieses Support-Netzwerk auch Einsatzkräften zugänglich zu machen. Wir wollten ihnen die Möglichkeit bieten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre körperliche und mentale Leistungsfähigkeit zu optimieren.

Durch unsere Erfahrungen bei der Bundeswehr/Polizei und unser Interesse daran, anderen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, haben wir beschlossen, NXTGEN Athlete zu gründen.

Die Motivation, anderen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, treibt uns jeden Tag an und war der Hauptgrund für die Gründung von NXTGEN Athlete.

Welche Idee steckt hinter der innovativen Trainingsplattform und dem Betreuungskonzept von NXTGEN Athlete?

Denis Pfeifer:Das Leitmotiv und die Idee hinter NXTGEN Athlete liegen in der gezielten Vorbereitung von Einsatzkräften auf Auswahlverfahren bei Polizei und Bundeswehr. Unser Hauptziel ist es, den Teilnehmenden zu helfen, ihre körperliche Fitness und mentale Stärke zu verbessern, um sie bestmöglich auf diese anspruchsvollen Herausforderungen vorzubereiten.

Wir setzen dabei auf ein höchst individuelles Coaching-Konzept. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer wird von einem erfahrenen Coach betreut, der ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm entwickelt, das auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist. Der Coach steht in engem Kontakt mit der Teilnehmerin bzw. dem Teilnehmer, bietet Unterstützung, motiviert und gibt Feedback, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten.

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Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst nicht nur das körperliche Training, sondern auch die mentale Stärkung. Wir legen großen Wert darauf, dass die Teilnehmenden nicht nur physisch fit sind, sondern auch über die richtige Einstellung und das erforderliche Mindset verfügen, um mit den Herausforderungen der Auswahlverfahren umzugehen.

Das Betreuungskonzept von NXTGEN Athlete basiert auf einer engen Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmenden und unseren Coaches, um sicherzustellen, dass sie optimal auf die Auswahlverfahren vorbereitet sind. Wir glauben daran, dass jeder individuelle Bedürfnisse und Ziele hat und setzen alles daran, diese bestmöglich zu unterstützen und zu fördern.

Unsere Trainingsplattform dient als unterstützendes Tool, auf dem die Teilnehmenden ihre individuellen Trainingspläne verfolgen können, während sie gleichzeitig von der persönlichen Betreuung und Anleitung durch unsere Coaches profitieren.

Wir wollen sicherstellen, dass die Teilnehmenden die bestmögliche Unterstützung erhalten, um ihre Ziele zu erreichen und sich auf ihre körperliche und mentale Leistungsfähigkeit zu konzentrieren, während wir ihnen gleichzeitig den Stress der Vorbereitung abnehmen.

Welche Schwerpunkte setzen Sie?

Samuel Come:Bei NXTGEN Athlete setzen wir verschiedene Schwerpunkte, um Einsatzkräfte optimal auf spezialisierte Auswahlverfahren vorzubereiten und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Hier sind einige unserer Schwerpunkte:

1. Military Fitness Training: Wir legen großen Wert auf ein ganzheitliches und individuell angepasstes Training. Hierbei werden Kraft, Ausdauer, Schnelligkeit, Beweglichkeit und Koordination trainiert, um die körperliche Leistungsfähigkeit zu verbessern.
2. Mentales Training: Das mentale Training spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung von stressigen Situationen und der Entwicklung einer starken Mentalität. Wir bieten Techniken zur Steigerung der Konzentration, Stressbewältigung, Visualisierung und Selbstmotivation an.
3. Ernährungsberatung: Eine leistungsgerechte Ernährung ist essenziell, um die körperliche Leistungsfähigkeit zu optimieren. Unsere Ernährungsexperten bieten individuelle Beratung und Ernährungspläne an, um die spezifischen Bedürfnisse der Einsatzkräfte zu erfüllen.
4. Verletzungsprävention und Rehabilitation: Um Verletzungen vorzubeugen und die schnelle Genesung im Falle einer Verletzung zu unterstützen, legen wir großen Wert auf Prävention und Rehabilitation. Wir bieten spezifische Übungen und Programme an, um die Belastbarkeit des Körpers zu erhöhen und Verletzungen zu vermeiden.
5. Teamwork und Teambuilding: Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg von Einsatzkräften. Wir fördern den Aufbau von Teamdynamik, Kommunikation und Vertrauen durch spezifische Übungen und Aktivitäten.
6. Individuelle Betreuung: Jeder Mensch ist einzigartig und hat individuelle Bedürfnisse. Deshalb legen wir großen Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Kundinnen und Kunden. Wir gehen auf ihre Ziele, Herausforderungen und Bedürfnisse ein und entwickeln maßgeschneiderte Programme für sie.

Diese Schwerpunkte helfen uns, Einsatzkräfte ganzheitlich zu unterstützen und sie optimal auf ihre Herausforderungen vorzubereiten.

Über die Interviewpartner

Welche Menschen gehören zu Ihrer Zielgruppe und wie erreichen Sie diese?

Denis Pfeifer:Zu uns kommen Einsatzkräfte, die sich auf spezialisierte Auswahlverfahren vorbereiten möchten. Um sie zu erreichen, setzen wir gezieltes Marketing und Werbung auf relevanten Online-Plattformen und sozialen Medien ein. Zudem profitieren wir von Empfehlungen zufriedener Kundschaft und unserem weitreichenden Netzwerk. (Lesen Sie mehr: 'Zielgruppen richtig ansprechen')

Was waren die größten Herausforderungen auf Ihrem Weg in die Selbstständigkeit?

Denis Pfeifer: Die größten Herausforderungen waren die Entwicklung einer effektiven Remote-Trainingsplattform und der Aufbau eines qualifizierten Coachteams mit einem Hintergrund als Spezialkräfte.

Wie haben Sie diese gemeistert?

Samuel Come: Wir haben diese Herausforderungen gemeistert, indem wir hart gearbeitet haben, unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen genutzt haben und uns natürlich nicht von Rückschlägen beirren ließen!

Im Rahmen des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr (BFD) haben Sie in den letzten Jahren an der BSA-Akademie zahlreiche Trainerlizenzen erworben und Lehrgänge besucht. Welche waren das konkret und inwieweit haben diese Sie bei der Existenzgründung vorangebracht?

Samuel Come: Wir haben verschiedene Trainerlizenzen an der BSA-Akademie erworben, darunter die „Fitnesstrainer/in-B-Lizenz“, „Gesundheitstrainer/in“, „Leistungssport Body-Trainer/in“, „Fitnesscoach“, „Existenzgründung“ und noch unzählige mehr. 

Weitere Hintergründe

Diese Lizenzen haben uns dabei geholfen, ein fundiertes Wissen im Bereich der Trainingswissenschaft aufzubauen und haben uns bei der Entwicklung unseres Trainingssystems unterstützt.

Was sind Ihrer Erfahrung nach die wichtigsten Kompetenzen und Skills, die man als Gründer oder Gründerin mitbringen sollte?

Samuel Come: Fähigkeiten, die Gründer heute unbedingt brauchen, sind unter anderem: Durchhaltevermögen, Risikobereitschaft, Flexibilität, unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung und zur Teamarbeit. (Auch interessant: 'Survival of the fittest')

Die meisten Kompetenzen konnten wir durch die Ausbildung und Dienstzeit bei der Bundeswehr erwerben!

Aktuell absolvieren Sie beide an der DHfPG zusätzlich ein duales Bachelor-Studium. Was versprechen Sie sich von diesem Karriereschritt für Ihre weitere berufliche und unternehmerische Zukunft?

Denis Pfeifer:Wir versprechen uns davon eine weitere Qualifikation, die uns sowohl in unserer beruflichen als auch unternehmerischen Zukunft voranbringt. Der Studiengang ermöglicht es uns, zusätzliches Fachwissen zu erwerben und unsere Fähigkeiten in den Bereichen Trainingswissenschaft und Betriebswirtschaft weiterzuentwickeln.

Haben Sie im Laufe Ihrer Existenzgründung Fehler gemacht? Wie konnten Sie diese korrigieren und welche Lehren konnten Sie daraus ziehen?

Denis Pfeifer: Ja, im Laufe unserer Existenzgründung haben wir sicherlich Fehler gemacht. Einige davon waren beispielsweise Fehleinschätzungen in Bezug auf den Markt oder Marketingstrategien. Wir haben jedoch aus diesen Fehlern gelernt, indem wir unsere Herangehensweise überprüft, Anpassungen vorgenommen und neue Strategien entwickelt haben.

Es ist wichtig, aus Fehlern zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln. Der größte Fehler darf nicht sein, nie angefangen zu haben!

Welche Tipps geben Sie jungen Menschen, die heute mit dem Gedanken spielen, in der Fitness- und Gesundheitsbranche mit einem eigenen Projekt zu starten?

Samuel Come: Wir raten allen jungen Menschen, die den Traum haben, ein eigenes Projekt zu starten und sich selbstständig zu machen, ihre Leidenschaft zu verfolgen und dafür zu arbeiten – und zwar im Sinne einer gewissen Zielstrebigkeit. (Auch interessant: 'Tipps für Nachwuchskräfte')

Es ist wichtig, sich eine solide Fachkenntnis aufzubauen, sich über den Markt und die Zielgruppe zu informieren und ein klares Konzept zu entwickeln. Netzwerke, suche nach Mentoren und sei bereit, Herausforderungen anzunehmen und aus Fehlern zu lernen, mit Engagement, Ausdauer und der richtigen Einstellung.