Untersuchungsschwerpunkte
In Kooperation mit der Techniker Krankenkasse (TK) und dem Personalmagazin (Haufe Gruppe) ging das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) in einer Studie aktuellen Herausforderungen, Trends und Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) nach.
Methode
Dazu wurden 1.098 Wirtschaftsunternehmen und Einrichtungen des öffentlichen Dienstes zu unterschiedlichen Themenfeldern befragt und die Daten deskriptiv ausgewertet.
Zentrale Ergebnisse
Die Ergebnisse zeigen, dass bisher nur 27 Prozent der befragten Unternehmen/Organisationen umfassende BGM-Konzepte umsetzen. Angesichts zunehmender psychischer Belastungen und wachsender Probleme, die mit der hybriden Arbeitswelt einhergehen, werden Konzepte, die sowohl die körperliche als auch vermehrt die psychische Mitarbeitergesundheit in den Fokus rücken, immer wichtiger.
Praxisrelevanz und Fazit
Um die Mitarbeitergesundheit und die Produktivität im Unternehmen langfristig zu fördern, braucht es zeitgemäße BGM-Lösungen. Die Studie liefert BGM-Fachkräften und HR-Verantwortlichen wichtige Informationen zu relevanten Handlungsfeldern, die es dabei zu berücksichtigen gilt.
Original-Quelle dieser 'Science News'
Hinweis: In unserer Rubrik 'Science News' fassen wir aktuelle Forschungsergebnisse bewusst kurz zusammen und bereiten sie so auf, dass wir Sie kompakt, aber fundiert informieren können. Für eine vertiefende Lektüre und weitere Details haben wir für Sie die wissenschaftliche Originalstudie verlinkt.
Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG). (Hrsg.). (2023). #whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt. Zugriff am 29.10.2023.
Weitere branchenrelevante Studien finden Sie in der aktuellen Printausgabe der fitness MANAGEMENT international (fMi) in der gleichnamigen Rubrik 'Science News' und regelmäßig hier auf unserer Website.
