DSSV-Rechtsseminar: Juristinnen beantworten aktuelle Fragen aus dem Studioalltag
Wie viel Verantwortung darf der Azubi haben? Wann kommt das Gewerbeaufsichtsamt? Welche Maßnahmen müssen Sie erfüllen, um Trans*Personen und dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gerecht zu werden? Wie sieht eine rechtssichere Videoüberwachung im Studio aus? Antworten auf diese Fragen geben die DSSV-Juristinnen Iris Borrmann, Andrea Elbl und Gülizar Cihan sowie der Datenschutz-Experte Marko Diepold im Rahmen des DSSV-Seminars 'klar im RECHT', am 18. März 2024 in Stuttgart.
Im täglichen Austausch erreichen den DSSV viele Fragen zum Studioalltag und den täglichen Herausforderungen.
Die praxisorientierten Seminarinhalte geben Antworten sowohl für trainierende Mitglieder als auch für Mitarbeiter.
Arbeitsschutz & Zeiterfassung
Fitnessstudiobetreiber müssen sich im Umgang mit ihren Mitarbeitern auf immer neue Anforderungen und Formalitäten einstellen. Unter anderem sind alle Arbeitgeber verpflichtet, sich mit dem von ihnen vorzuhaltenden System zum Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit der Arbeitnehmer auseinanderzusetzen. (Auch lesenswert: 'Vorgaben Jahresurlaub')
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Das Gewerbeaufsichtsamt in Form des Amtes für Arbeitsschutz kontrolliert, verhängt Bußgelder und kann sogar ein Studio schließen, wenn die Anforderungen nicht erfüllt werden. Auch die bisher nur vom Bundesarbeitsgericht aufgestellten Kriterien zur Arbeitszeiterfassung werden von ihm überprüft.
U18 im Fitnessstudio & korrekter Umgang mit Trans*Personen
Wer muss bei Verträgen mit Minderjährigen alles unterschreiben? Haftet der Minderjährige mit seinem Taschengeld? Das sind die häufigsten Fragen bei Vertragsabschlüssen mit minderjährigen Kundinnen und Kunden. Im Seminar werden weitere wichtige Fragen im in diesem Zusammenhang beantwortet.
Ein weiterer Abschnitt beschäftigt sich mit dem Umgang mit Trans*Personen. Was ist zu beachten, um nicht gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu verstoßen und welche Änderungen bringt das im November in Kraft tretende Selbstbestimmungsgesetz mit sich?
Minderjährige Beschäftigte im Studio
Auch im Beschäftigungsverhältnis mit Minderjährigen gelten besondere Arbeitsvorschriften im Hinblick auf Entwicklung, Gesundheit und Sicherheit.
Wie schließe ich einen Ausbildungsvertrag ab? Was muss ich bei der Festlegung der Arbeitszeiten beachten? Und wie sieht es mit der Beschäftigung minderjähriger Auszubildender an Sonntagen aus?
Das sind nur einige der Fragen, die sich vor Beginn des Ausbildungsverhältnisses stellen. Wir stellen Ihnen die Rahmenbedingungen und Vorschriften für die Beschäftigung von Minderjährigen vor. (Auch lesenswert: 'Minderjährige und Fitnessverträge: U-18 im Fitnessstudio')
Videoüberwachung
Im Rahmen des Seminars beantwortete der DSSV auch Fragen zur Videoüberwachung. Welche rechtlichen Voraussetzungen sind zu erfüllen? Dürfen Beschäftigte beobachtet werden und sind Maßnahmen zum Schutz der Privatsphäre zu treffen? Benötige ich eine Einwilligungserklärung der Mitglieder oder Beschäftigten? Wer darf die Aufnahmen sehen und wer nicht?
Datenschutz
Auch der Datenschutz ist im Fitnesssektor unverzichtbar. Das Seminar zeigt, dass Datenschutz nicht nur eine gesetzliche Pflicht ist, sondern auch Sicherheit und Wettbewerbsvorteile schafft. Lernen Sie praxisnahe Maßnahmen zur Rechtskonformität kennen und nutzen Sie den Datenschutz als Chance für ein positives Image.
Weitere Informationen zum Seminar finden Sie hier.
Mehr zum Thema: '(Schein-)selbstständig?', 'Mitgliedsverträge online abschließen' & 'Mitgliedsverträge anpassen'
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