Die Brüder Frederik und Robert Vogel haben das langjährige Beiratsmitglied Thomas Müllerschön als dritten CEO für die seca-Geschäftsführung gewonnen. 

Der neue CEO Finance & Performance hat seine Rolle neben den Brüdern, die das Hamburger Familienunternehmen bereits in vierter Generation führen, zum 1. Februar 2021 übernommen (Lesen Sie jetzt weiter: 'Präzise messen und wiegen').

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Topmanager mit Erfahrung & Weitblick

Thomas Müllerschön prägte unter anderem 16 Jahre lang den Erfolg der Uzin Utz AG: Dabei führte er das Ulmer Familienunternehmen in seiner Rolle als Vorstand und später als Vorstandsvorsitzender mit finanztechnischer Kompetenz vom regionalen Klebstoffhersteller zum börsennotierten Weltmarktführer.

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Durch die langjährige Tätigkeit als Beiratsmitglied ist Thomas Müllerschön dem Unternehmen darüber hinaus bereits seit zwölf Jahren eng verbundenund kennt den Spirit der seca-DNA.

„Ich freue mich darauf, diese Erfolgsgeschichte nun gemeinsam weiterzuschreiben und bin überzeugt, dass wir seca gemeinsam auf das nächste Level heben werden.“
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Thomas Müllerschön, neuer CEO Finance & Performance seca

Müllerschön fügt hinzu: „Ich habe die Entwicklung von seca in den letzten Jahren live miterleben dürfen und viele Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Die Professionalität, Leidenschaft und der strategische Weitblick, mit dem hier gearbeitet wird, sind sehr besonders.“

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Agile Führung für künftige Herausforderungen

Frederik Vogel, CEO Development & Manufacturing: „Als Systemanbieter wird unser Produktportfolio rund um medizinische Messsysteme, Software-, Integrations- und Servicelösungen immer komplexer, Geschäftsmodelle wandeln sich und wir agieren mit einer ganz neuen Dynamik am Markt.“

„Mit Thomas Müllerschön haben wir einen Experten gewonnen, mit dem wir unsere Rolle als First Mover in Zukunft ausbauen und stärken werden.“
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Frederik Vogel, CEO Development & Manufacturing seca

Und weiter: „Um uns in unserer Rolle als Innovationsführer zu behaupten und weiter zu wachsen, braucht es nicht nur unsere agile Forschung und Entwicklung, einen starken Vertrieb oder kreatives Marketing, sondern auch eine dazu passende Finanzarchitektur.“ 

Thomas Wessels, der 15 Jahre lang Wachstum und Erfolg als CEO Finance & Performance mitgestaltet hat, verlässt das Unternehmen in gegenseitigem Einvernehmen und will dem Unternehmen freundschaftlich verbunden bleiben.

Robert und Frederik Vogel: „Wir schätzen Thomas Wessels als Geschäftspartner und Mensch sehr und danken ihm für die professionelle Zusammenarbeit in den letzten Jahren. Für seinen weiteren Weg wünschen wir ihm viel Erfolg.“

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