Digital, Management |

Radikal Digital – ein innovatives Buch für Führungskräfte

Wer den digitalen Wandel im Unternehmen langfristig meistern möchte, kommt am heutigen fM-Buchtipp und dem Aufstiegskongress 2018 nicht vorbei!

„Digitale Transformation“ ist das geflügelte Schlagwort unserer Zeit – alles wird schneller, technologischer und digitaler. Aber welche Rolle spielt dann noch der Faktor Mensch und wie muss eine professionelle Führung im digitalen Zeitalter aussehen?

All das sind Fragen, die Reinhard K. Sprenger in seinem Buch „Radikal Digital“ behandelt und Führungskräften 111 konkrete Handlungsempfehlungen und Lösungen an die Hand gibt, um den digitalen Wandel in der Unternehmensführung bestmöglich zu meistern. Sprenger fokussiert sich in seinem Bestseller auf die drei großen Kernaufgaben: Kunde, Kooperation und Kreativität. Bei allem digitalen Fortschritt, neuen Managementsystemen und technologischen Gadgets spielt der Faktor Mensch nach wie vor eine tragende Rolle, denn Digitalisierung bedeutet laut Sprenger eben nicht, die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen zu akzeptieren. Vielmehr schafft die Digitalisierung Raum und zeitliche Ressourcen, um sich wieder auf das wesentliche in der Führung zu besinnen: das Unternehmen, die Menschen und die authentischen Geschichten dahinter.

Fakt ist: Die Herausforderungen für Führungskräfte werden definitiv nicht weniger und die Aufgabenfelder immer komplexer. Gerade deshalb müssen Führungskräfte in der Fitness- und Gesundheitsbranche denn optimalen Spagat zwischen „Touch & Tec“ schaffen. Wie das in der Praxis gelingen kann und welche Tools bzw. Herangehensweisen hier besonders wichtig sind, erfahren Sie am diesjährigen Aufstiegskongress 2018 am 5. und 6. Oktober in Mannheim.

"Radikal digital" von Reinhard K. Sprenger können Sie über thalia.de beziehen.

Ausführliche Informatioen über den Aufstiegskongress 2018 und das Haupt-Thema „Touch & Tec“ bekommen Sie auf:  www.aufstiegskongress.de

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