Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil durch ein vielfältiges BGM-Angebot im Studio
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann viele Formen annehmen. Nutzen Sie das volle Potenzial des BGM-Marktes. Wir stellen Ihnen drei Vorträge des FIBO Congress vom 11. bis 13. April 2024 vor: 'Gesunder Schlaf – Handlungsfeld für Fitness-/Gesundheitsstudios im Rahmen eines BGM?', 'Gefährdungsbeurteilung (GBU) psychischer Belastungen – Erfahrungen aus der Praxis' und 'Betriebliches Eingliederungsmanagement – wie macht man die Pflicht zur Kür?'. Prof. Dr. Sabine Kind, Prof. Dr. Daniel Kaptain, Anke Mächler-Poppen präsentieren sie auf dem FIBO Congress 2024.
Um für die Arbeitswelt 4.0 gewappnet zu sein, braucht es innovative Ansätze im BGM. Verschaffen Sie sich als Fitness- und Gesundheitsanlage damit einen Wettbewerbsvorteil.
In den folgenden Vorträgen aus dem Block 'BGM' erfahren Sie, wie Sie die Förderung des gesunden Schlafs in Ihre BGM-Maßnahmen integrieren und wie Sie aus der Gefährdungsbeurteilung (GBU) psychischer Belastungen und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Handlungsempfehlungen zur Gesundheitsförderung ableiten können.
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Vortrag 1
Schlaf spielt eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Wie kann die Förderung von gesundem Schlaf als Präventionsprinzip in Fitness- und Gesundheitsstudios integriert werden?
Schlaf gut, alles gut?
In ihrem Vortrag 'Gesunder Schlaf – Handlungsfeld für Fitness-/Gesundheitsstudios im Rahmen eines BGM?' erklärt Prof. Dr. Sabine Kind, die Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen zur Förderung eines erholsamen Schlafs für spezifische Ziel- und Berufsgruppen als Erweiterung des Angebotsportfolios in Fitness- und Gesundheitsstudios.
Vortrag 2
Mögliche arbeitsbedingte psychische Belastungen können durch die Gefährdungsbeurteilung (GBU) ermittelt und bewertet werden. Wie lassen sich daraus Ansätze für die Gesundheitsförderung ableiten?
Psychische Belastungen reduzieren
Prof. Dr. Daniel Kaptain gibt in seinem Vortrag 'Gefährdungsbeurteilung (GBU) psychischer Belastungen – Erfahrungen aus der Praxis' Einblicke, wie sich Handlungsempfehlungen ableiten lassen und wie Maßnahmen zweckmäßig, effektiv und implementierbar umgesetzt werden können.
Vortrag 3
Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) können Unternehmen die Mitarbeiterbindung stärken und sich somit einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Von der Pflicht zur Kür
In ihrem Vortrag 'Betriebliches Eingliederungsmanagement – wie macht man die Pflicht zur Kür?' zeigt Anke Mächler-Poppen auf dem FIBO Congress 2024, welche Vorteile ein BEM für Unternehmen und Beschäftigte bietet und wie eine Kooperation mit Fitness- und Gesundheitseinrichtungen aussehen kann.
Alle Hintergründe zum FIBO Congress vom 11. bis 13. April 2024 in Köln – kuratiert von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) und der BSA-Akademie – lesen Sie im Artikel 'FIBO Congress 2024', klicken Sie dazu einfach auf das folgende Bild.
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