fM Podcast „Longevity x Kieser Training – wer hat's erfunden? Mit Kieser COO Patrik Meier“

Im Podcast Fitness im Ohr spricht Patrik Meier über Longevity, Krafttraining, Physiotherapie-Pilotprojekte und Karrierechancen bei Kieser Training.
Lesezeit: 2 Minuten
-Anzeige-
„Nicht die Lebensjahre zählen, sondern die gesunden Jahre“: Im Podcast Fitness im Ohr spricht Kieser-COO Patrik Meier über Longevity, Krafttraining und Karrierechancen. Außerdem berichtet er über das Pilotprojekt aus Dortmund zur Physiotherapie und welche Learnings das Team aus Australien umsetzt.

AUF EINEN BLICK

  • Longevity im Fokus: Kieser setzt auf gesunde Lebensjahre durch systematisches Krafttraining und klare Trainingsphilosophie.
  • Pilotprojekt Dortmund: Physiotherapie wird nahtlos mit dem Training kombiniert, um nachhaltige Erfolge zu sichern. Australien dient hier als Benchmark mit einer Umwandlungsquote von bis zu 80 Prozent.
  • Karriereperspektiven: Kieser bietet vielfältige Chancen – vom dualen Studium bis zum Quereinstieg.
  • Vision 2035: Eine kräftigere Welt durch die Verbindung von Technologie und persönlicher Betreuung bleibt das erklärte Ziel.

In der neuen Folge von Fitness im Ohr spricht Janosch Marx mit Patrik Meier über seinen Weg vom Maschinenbau in die Fitnessbranche, die Philosophie von Kieser und die Frage, wie wir nicht nur älter, sondern gesünder alt werden.

Patrik Meier, COO Kieser, erklärt, warum Krafttraining für ihn eine körperhygienische Maßnahme ist – vergleichbar mit dem täglichen Zähneputzen. Die durchschnittliche Mitgliedschaftsdauer von 86 Monaten zeigt, wie stark Kundinnen und Kunden dem Konzept vertrauen.

Schmerzfreiheit ist nur ein Zwischenziel – danach beginnt die Magie.

Ein besonderes Highlight ist zurzeit das Pilotprojekt in Dortmund, bei dem Kieser Physiotherapie und Training systematisch verbindet. So entsteht ein nachhaltiger Übergang von der Behandlung in das reguläre Training.

Bei Kieser setzen wir auf Menschen, statt nur auf Technologie – Kompetenz und Leidenschaft machen den Unterschied.

In Australien erzielt Kieser mit diesem Ansatz bereits eine Umwandlungsquote von 60 bis 80 Prozent von Patient:innen zu Mitgliedern – ein Benchmark für die Branche.

Zukunft bei Kieser

Auch das Thema Karriere spielt eine zentrale Rolle: Kieser setzt auf Menschen statt nur auf Technologie. Ob duales Studium oder Quereinstieg – das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zum Abschluss teilt Patrik seine Vision: In zehn Jahren soll die Welt kräftiger sein. Technologie wird dabei helfen, doch die persönliche Betreuung und Kompetenz der Mitarbeitenden bleiben das Herzstück von Kieser.

Wir verwandeln Menschen mit physischen Schwächen in Menschen mit physischen Stärken.

Themen der Podcastfolge „Longevity x Kieser“

  • Quereinstieg aus dem Maschinenbau und Weg zu Kieser, persönliche Erfahrung mit Rückenschmerzen
  • Kieser Philosophie, gesundheitsorientiertes Krafttraining, Kieser & Longevity
  • 86 Monate durchschnittliche Mitgliedschaft
  • Physiotherapie-Integration, Pilot in Dortmund, hohe Konversionsrate in Australien
  • Duales Studium & neue Berufsprofile (Sport- & Bewegungstherapie)
  • Karriere bei Kieser: Team, Ausbildung, Karrierepfade
  • Blick nach vorn: Markt, KI vs. menschliche Intelligenz

Über den fM Podcast Fitness im Ohr

Fitness im Ohr findest du überall dort, wo es Podcasts gibt: Dort kannst du den fitness MANAGEMENT Podcast abrufen, anhören und natürlich auch gerne abonnieren; etwa bei Spotify, Deezer, Apple oder Podigee.

Wir wünschen dir viel Spaß beim Hören unseres Podcasts!

Für fitness MANAGEMENT berichtet

Mehr von diesen Autoren

Das marea Fitness in Lingen hat das Zertifizierungsverfahren „ZertFit“ der BSA-Zert nach DIN-Norm 33961 erfolgreich absolviert und beantwortet damit zugleich...
An dieser Stelle haben wir Anfragen Ihrer Kollegen, unserer Mitglieder, zum Thema Rechte und Pflichten gegenüber Mitarbeitern gesammelt. Kurz und...
Schulung von UV-Fachpersonal: In der Wahrnehmung vieler Betreiber und auch der Öffentlichkeit ist die Schulung und Zertifizierung von UV-Fachpersonal der...

Das könnte dich auch interessieren

Grafik mit fünf Personen, darüber die Überschrift „Eckdaten der Fitnesswirtschaft DACH“, darunter Länderflaggen und Logos der beteiligten Institutionen.

DACH-Fitnesswirtschaft wächst

Die DACH-Studie 2026 meldet 15,16 Millionen Mitglieder, steigende Umsätze und mehr Relevanz für Gesundheit und Prävention in der Fitnesswirtschaft.
Roter Kreis mit Text „Fitness im Ohr Politik x Fitness“, darunter Logo „fitness MANAGEMENT“, Namen „Janosch Marx“ links und „Ulf Camehn“ rechts, zu den Namen sind die Fotos der Männer abgebildet.

Wachstum im Ohr

Warum scheitern viele Fitnessunternehmen beim Wachstum? Janosch Marx und Ulf Camehn sprechen über nachhaltige Expansion in der Branche.
Grafik mit fünf Personen, darüber die Überschrift „Eckdaten der Fitnesswirtschaft DACH“, darunter Länderflaggen und Logos der beteiligten Institutionen.

Was treibt das Wachstum?

Deutschland, Österreich und die Schweiz: DACH-Studie 2026 vergleicht Marktdaten aus drei Ländern und ordnet Entwicklungen ein.
Ein kleiner Hund mit großer Sonnenbrille und pinkem Hawaiihemd sitzt auf einem rosa Surfbrett. Im Hintergrund ein sonniger Strand mit Menschen und bunten Booten. Text in Großbuchstaben am unteren Bildrand 'Sommer, Sonne, Superhitze'.

Neue Rekordhitze

Schwitzen auch ohne Training: Eine Hitzewelle rollt über Europa. Hoch 'Bettina' bringt Temperaturen bis 40 Grad. Tipps: Trinken, Sport vermeiden, Räume kühl halten.
Roter Kreis mit Text „Fitness im Ohr Politik x Fitness“, darunter Logo „fitness MANAGEMENT“, Namen „Janosch Marx“ links und „Raphael Schäfer“ rechts, zu den Namen sind die Fotos der Männer abgebildet.

Politik im Ohr

Raphael Schäfer diskutiert in der neuen Podcastfolge Prävention, Gesundheitsbildung, Fitnessstudios und politische Ansätze für ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem.
Zwei Männer (Herman Rutgers und Karsten Hollasch) mit Headsets stehen mit Präsentationsgeräten auf einer Bühne

EHFMR 2026

Der europäische Fitnessmarkt 2026: Mehr Mitglieder, höhere Umsätze, mehr Anlagen und stärkere Konsolidierung prägen die Branche weiterhin.