DHfPG-Webinar zum Thema 'Recruiting goes social – Überleben im Arbeitnehmermarkt'

Der 'War for Talents' ist in vollem Gange und der anhaltende Fachkräftemangel stellt Fitness- und Gesundheitsstudios im Rahmen der Personalgewinnung vor wachsende Herausforderungen. (Auch interessant: 'Effektives Recruiting in der Gesundheitsbranche')

Zahlreiche Unternehmen suchen derzeit qualifiziertes Personal, erhalten aber auf Stellenanzeigen meist nur wenige oder gar keine Bewerbungen.

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Ein einfaches 'Weiter so' ist also keine Option und es braucht zeitgemäße Recruitingstrategien, um die aktuellen HR-Herausforderungen erfolgreich zu meistern. (Mehr lesen: 'Die Besten gewinnen')

Strategien und Praxisimpulse für das Recruiting

Die Personalreferentin und erfahrene Unternehmensberaterin Nicole Capelan zeigt am 16. Juni 2023 um 16 Uhr in einem kostenfreien Webinar der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) auf, wie Unternehmen im 'War vor Talents' erfolgreich bestehen können. 

Hier kostenfrei anmelden

Im Webinar mit dem Titel 'Recruiting goes social – Überleben im Arbeitnehmermarkt' erfahren Sie u. a., nach welchen Rahmenbedingungen Bewerber recherchieren, wo sie ihre Suche beginnen und welche Informationen Interessierte benötigen, um den Bewerbungsprozess weiterzuverfolgen.

Anhand von praxisnahen Beispielen zeigt die Expertin konkrete Lösungen und Mehrwerte auf und verdeutlicht, wie Sie Ihr Recruiting nachhaltig erfolgreicher machen können – Praxistauglichkeit garantiert! (Auch lesenswert: 'Innovative Recruitingstrategien')

Das Webinar richtet sich an alle, die auf der Suche nach dual Studierenden sowie festangestellten Mitarbeitenden sind. (Jetzt lesen: 'Erfolgsmodell duales Studium')

Suchen, finden und binden

Die Karriereplattform aufstiegsjobs.de bringt Unternehmen und Jobsuchende zielführend zusammen und unterstützt Sie bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden und dual Studierenden.

Der Career Service der DHfPG berät Sie unter der +49 681 6855 580 gerne zu den verschiedenen Möglichkeiten und Angeboten.

Mehr zum Thema:  'Zeitgemäßes Personalmanagement'