Gehaltsrichtlinien
Gehaltsrichtlinien Fitness- und Wellness-Anlagen

Die Gehaltsrichtlinien erscheinen jetzt in einer Neuauflage: Sie wurden komplett überarbeitet, ergänzt und an den EQF-Stufen ausgerichtet. Somit erfolgt die Eingruppierung jetzt in 7 bzw. 8 unterschiedliche Stufen, wobei unterschieden wird in „ohne Berufserfahrung“ und „mit Be-rufserfahrung“. Die Broschüre gibt Anhaltspunkte zur Ausbildungsvergütung und Stundenlöhnen von Aushilfen und geringfügig Beschäftigten. Es wird auch aufgeführt, welche Stundensätze für Honorarkräfte bzw. Freiberufler gezahlt werden sollten. Natürlich finden Interessierte auch Tipps zur Urlaubsgewährung, Arbeitszeiten, Kündigungsfristen sowie wichtige Infos zum Thema Direktversicherung und Minijobrente. Dabei handelt es sich ausschließlich um Richtwerte, da es in der Fitnessbranche keinen Tarifvertrag gibt. Für DSSV-Mitglieder kostenlos!

Inhalte:
• Arbeitszeit, Urlaubstage, Probezeit, Weihnachts- u. Urlaubsgeld u.a.
• Gehaltsrichtlinien nach EQF-Stufen – sportliche Qualifikationen
• Gehaltsrichtlinien – kaufmännische Qualifikationen
• Studenten DHfPG
• Ausbildungsvergütung
• Aushilfen / Geringfügig Beschäftigte bis 400 EUR
• Honorarempfehlungen für Freiberufler / freie Mitarbeiter
• Pflichtversicherung bei der Berufsgenossenschaft
• Direktverischerung und Minijobrente

Mehr Informationen finden Sie unter www.dssv.de